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人才招聘

人才理念
帮助人才的成长
始终是人才培养的核心价值
训练内容都基于岗位的胜任力模型,帮助员工在职业生涯发展中提升自身的知识、技巧和理念,帮助我们的员工成长为能够推动公司业务拓展的未来领袖,并以此来回应公司的长远发展大计。
薪酬福利
为每一位优秀人才
提供具有竞争力的薪资福利
公司为每一位员工规划个人职业生涯,使具有不同能力素质、不同职业兴趣的员工都可以找到适合自己的上升路径。

同时公司能够提供让你大显身手的工作平台及使你快速成长的挑战性工作,其岗位涉及生产、技术、销售、研发等多个领域。
人才招聘专区
品质管理(LED显示屏屏检)
品质管理部 / 杭州市富阳区

岗位职责

 

1、品质控制计划制定与实施,达成公司质量目标。
2、公司品质流程制定与监督。
3、检测设备及品质实验室的管理。
4、负责质量异常的判定、分析处理及效果确认,数据统计分析,跟进长期对策有效关闭;
5、品质体系文件/标准制定和监督执行。
6、公司人员的品质知识培训及考核。
7、客户审厂、验货的接待工作。
8、上级交办事项。

 

专业领域:

 

1、年龄:25-35岁,大专及以上学历,理工科类专业。
2、工作经验要求:2年以上LED显示屏行业品质管理工作经验。
3、具有沟通协调能力、抗压能力,做事认真、负责,无色盲;
4、技能要求:异常处理、客诉、客验。
5、服务团队,职业道德、服从工作安排。
6、其它要求:熟练使用运用office办公操作软件、ERP系统、熟悉品质工具、品质管理系统。

 

薪酬福利及特聘待遇:

 

五险、交通、餐费补贴
可提供宿舍
薪资待遇:5-10K

 

应聘资料及联系方式:

 

简历发送至招聘邮箱,sales@ljj-led.com

1、品质控制计划制定与实施,达成公司质量目标。 2、公司品质流程制定与监督。 3、检测设备及品质实验室的管理。 4、负责质量异常的判定、分析处理及效果确认,数据统计分析,跟进长期对策有效关闭; 5、品质体系文件/标准制定和监督执行。 6、公司人员的品质知识培训及考核。 7、客户审厂、验货的接待工作。 8、上级交办事项。
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